Czy roczne dziecko może prowadzić przedsiębiorstwo w spadku

Nowa ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizyczne działa zaledwie od listopada 2018 r. Nie wykształciła się jeszcze praktyka, a tym bardziej orzecznictwo w jej zakresie.

Mamy także do czynienia z szeregiem przepisów dotyczących prawa spadkowego, odpowiedzialności za długi spadkowe, procedur związanych z nabyciem spadku i sprawowaniem pieczy nad majątkiem małoletniego dziecka, w które ustawa o zarządzie sukcesyjnym nie ingeruje. Pamiętajmy, że dotyczy ona wyłącznie tymczasowego zarządu przedsiębiorstwem w spadku, nie reguluje natomiast kwestii własności i dziedziczenia. Tak więc, jak nowa ustawa działa w praktyce?

Z uwagi na upływ czasu, pierwszoplanową rolę w sprawach sukcesji pełnią kwestie proceduralne. Aby firma mogła kontynuować działalność, wszystkie formalności powinny być przeprowadzone w czasie nie krótszym, niż 2 miesiące od dnia śmierci przedsiębiorcy. Osobną kwestią są przepisy kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, które ograniczają możliwości działania mamy dziecka jako jego opiekunki prawnej. Zgodnie z art. 101 § 3 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (dalej: k.r.o.), rodzice nie mogą bez zezwolenia sądu opiekuńczego dokonywać czynności przekraczających zakres zwykłego zarządu majątkiem dziecka.

Na szczęście art. 12 ust. 5 ustawy mówi wprost, że powołanie zarządcy sukcesyjnego albo wyrażenie zgody na powołanie zarządcy sukcesyjnego przez przedstawiciela ustawowego osoby, która nie ma zdolności do czynności prawnych albo której zdolność do czynności prawnych jest ograniczona, nie wymaga zezwolenia sądu opiekuńczego....