![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Złodziej nie traci prawa do odszkodowania za zakaz konkurencji
Dochodzenie przez pracownika odszkodowania z tytułu powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej może być uznane za nadużycie prawa tylko wtedy, gdy jego naganne zachowanie miało związek z zawartą „lojalką". ANNA BORYSEWICZ
∑ Spółka doręczyła pracownikowi pismo o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy etatowca z uwagi na ciężkie naruszenie przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych, w tym zasady dbałości o mienie firmy (kradzież sprzętu pracodawcy). Z tym podwładnym spółka ma podpisaną umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Nie rozwiązała jej ani nie zwolniła byłego pracownika z obowiązku powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej. Jednocześnie nie wypłaciła mu odszkodowania...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
