Nowy rok i nowe wyzwania

Polski Ład zostanie rozpoznany bojem.

Rok 2021 był bogaty w wydarzenia z szeroko rozumianego Compliance (zapewniania zgodności z prawem). Większość firm i pracowników oswoiła pandemiczne warunki pracy. Ustawodawca też zauważył korzyści z tak wypracowanych rozwiązań (w tym zdalnego świadczenia pracy), które już na trwałe umieszczane są w przepisach kolejnych ustaw. Gdy jednak pewne są tylko kolejne zmiany, czas na kolejny subiektywny ranking Compliance – wyzwań na 2022 rok.

1. Beneficjent rzeczywisty

Beneficjent rzeczywisty odgrywa pierwszoplanową rolę w przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. VI dyrektywa AML nie tylko rozszerzyła katalog podmiotów zobowiązanych do ujawnienia informacji w Centralnym Rejestrze Beneficjentów Rzeczywistych, ale i przyczyniła się do wprowadzenia kary do 1 mln zł za brak lub ujawnienie nieaktualnej informacji w tym rejestrze. Klienci korporacyjni mogą się spodziewać ofensywy ze strony instytucji obowiązanych. Beneficjent rzeczywisty albo psikus!

2. ESG / Raportowanie niefinansowe

Skrót ESG można przetłumaczyć jako środowisko naturalne, społeczeństwo i ład korporacyjny (z angielskiego: Environmental, Social, Governance). Pozorne...