Zróżnicowanie płac w Polsce maleje

Coraz więcej osób zarabia płacę minimalną lub wynagrodzenie przewyższające ją w niewielkim stopniu. Aleksandra Fandrejewska

Raz na dwa lata GUS przedstawia strukturę wynagrodzeń w różnych zawodach. Publikacja ukazuje się ze sporym opóźnieniem, najnowsza dotyczy sytuacji z października 2022 r. Wówczas to przeciętnie w firmach i w instytucjach, w których pracowało od 10 osób (także w administracji i sferze publicznej) pracowało prawie 8,6 mln osób. Przeciętna płaca wynosiła brutto 7001,28 zł i była wyższa w sektorze publicznym (7130,88 zł) niż w firmach prywatnych (o 182,42 zł). Z analizy GUS wynika, że wówczas co 17. pracownik miał pensję równą dwóm przeciętnym wynagrodzeniom. Większość (ponad 66 proc.) dostawała płacę poniżej przeciętnej, w tym co siódmy pracownik (13,5 proc.) zarabiał do połowy średniej płacy.

Mediana wynagrodzeń (czyli wartość środkowa płac) była o ok. 1300 zł niższa niż średnia (5701,62 zł). To, że podzieliła płace na pół, nie oznacza, że rozpołowiła liczbę...