Wyższa pensja, a praca krótsza i najlepiej zdalna

|Podwyżki wynagrodzeń chciałoby otrzymać aż 60 proc. Polaków, a co trzeci chciały mieć czterodniowy tydzień pracy – wynika z Barometru Polskiego Rynku Pracy.

Ważne są też pozapłacowe benefity, które stawiają na pierwszym miejscu zdrowie i komfort psychiczny oraz fizyczny pracowników.

Szefie, podwyżka by się zdała. Ale sensowna

Mimo fali zwolnień w niektórych firmach nadal mamy rynek pracownika, a nie pracodawcy. Jak podał GUS, liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy pod koniec września wyniosła 769,6 tys. wobec 772,3 tys. osób miesiąc wcześniej. Resort rodziny, pracy i polityki społecznej wcześniej szacował, że stopa bezrobocia we wrześniu wyniosła 5 proc.

Młoda kobieta zatrudniona dotąd w administracji we Wrocławiu szuka nowej pracy. Trafiła jej się oferta w jednej z największych firm ubezpieczeniowych, gdzie miałaby się zajmować obsługą klientów biznesowych oraz indywidualnych, sprzedawać produkty ubezpieczeniowe czy rozbudowywać portfel klientów.

Firma oferowała jej...