Podwyżki minimalnej pensji to problem nie tylko dla firm

źródło: Rzeczpospolita

85 proc. ekspertów zgodziło się z tym, że mechanizm ustalania płacy minimalnej będzie niekorzystny nie tylko dla przedsiębiorców, ale też pracowników.

W konsultacjach społecznych jest projekt nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu, który ma na celu implementację dyrektywy unijnej oraz wprowadzenie zmian w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu. W kwestii zasad podwyższania płacy minimalnej nowa ustawa zawiera w dużej mierze dotychczas obowiązujące rozwiązania (w tym m.in. gwarancję, że musi ona wzrosnąć co najmniej o wskaźnik inflacji). Nie wszystko w projekcie ustawy podoba się przedsiębiorcom. Według nich opracowany mechanizm ustalania płacy minimalnej jest niekorzystny dla firm ze względu na wzrost kosztów. Wskazują też jednak, że narzekają na niego sami pracownicy, bo powoduje spłaszczenie wynagrodzeń – przedsiębiorstwa nie mają środków na proporcjonalne podwyższanie wypłat wszystkich zatrudnionych osób....