Rozwijamy kompetencje pracowników

|Czy chcielibyście pracować w organizacji, w której macie przestrzeń do działania i możecie realnie wpływać na biznes i organizację? Polpharma jest właśnie takim miejscem pracy.

Szczególną uwagę przywiązujemy do budowania angażującej kultury organizacyjnej, a robimy to głównie poprzez doskonalenie naszych praktyk menedżerskich oraz rozwój naszych talentów. Wierzymy, że to właśnie ludzie są największą siłą naszej firmy. Chcemy dziś przedstawić dwa programy rozwojowe, z których jesteśmy dumni, oparte na inicjatywie, motywacji do rozwoju i chęci wdrażania autorskich rozwiązań przez ich uczestników.

W programie TALENT UP, skierowanym do ekspertów i menedżerów, uczymy naszych pracowników kwestionowania status quo i kreatywnego rozwiązywania problemów poprzez optymalizację procesów, a to wszystko na...