![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy szef sam planuje czas pracy załogi
20 lipca 2007 | Dobra firma | RZ
CYTELNICY PYTAJĄ DF ODPOWIADA Czy szef sam planuje czas pracy załogi
Prof. Krzysztof Rączka z Uniwersytetu Warszawskiego Na prośbę studenta ustaliłem mu inne, wygodne dla niego, godziny robocze. Nowy system nie sprawdził się. Jak zmienić indywidualny rozkład czasu pracy? Muszę wręczyć wypowiedzenie zmieniające?
NIE Zgodnie z art. 142 kodeksu pracy firma może ustalić indywidualny rozkład czasu pracy na pisemny wniosek zatrudnionego. Jest to akt kierownictwa, który szefowi wolno zmienić w każdej chwili, bez potrzeby uzyskiwania zgody zainteresowanego lub dokonywania wypowiedzenia zmieniającego. Potwierdza to art. 150 § 3 w związku z art. 143 i 144 kodeksu, według których choć systemy skróconego tygodnia czy pracy weekendowej wprowadzamy na pisemny wniosek pracownika, to musimy go następnie implementować do umowy o pracę. Wymogu takiego nie zawiera natomiast art. 142 kodeksu, według którego ustanawiamy indywidualny rozkład czasu pracy.
Rz