Co zrobić, gdy pracodawca wręcza zwolnienie
21 lipca 2007 | Prawo | Mateusz Rzemek
EKSPERT RADZI Daniel Książek Co zrobić, gdy pracodawca wręcza zwolnienie Odmowa przyjęcia wypowiedzenia lub zwolnienia dyscyplinarnego nie pomoże. Pracuję w dużej firmie produkcyjnej. Jedna z koleżanek powiedziała, że pracodawca ma zamiar wręczyć mi wypowiedzenie umowy o pracę, wskazując na pewne fakty, z którymi nie mogę się zgodzić. Czy mogę go nie przyjąć? Jeśli nie, to jak mogę się bronić?
Odmowa przyjęcia wypowiedzenia lub zwolnienia dyscyplinarnego nie pomoże. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę nie wymaga zgody zatrudnionego. W praktyce oznacza to, że pracownik, który...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta