![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ulgi nie powinny być kredytowane przez firmy
Zakłady pracy chronionej, które złożą za swoich pracowników zeznania uwzględniające ulgę na dzieci, nie będą miały środków na wykonanie powierzonych im zadań
To kolejny problem związany z koniecznością zwrotu wysokich nadpłat przez pracodawców, których pracownicy wystąpią z wnioskiem o odliczenie ulgi na dzieci.
– W zakładach pracy chronionej zaliczki od dochodów nieprzekraczających pierwszego progu skali podatkowej w 90 proc. przekazywane są na zakładowy fundusz rehabilitacji. Przeznaczane są potem na rehabilitację zawodową zatrudnionych osób – mówi Jerzy Bielawny, doradca podatkowy z Instytutu Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy.
Zauważa, że gdy pracownicy wystąpią o rozliczenie ich podatku z uwzględnieniem ulgi na dzieci, to może się okazać, że przez większą część roku na fundusz ten nie wpłyną żadne zaliczki. W pierwszej kolejności pracodawca będzie musiał bowiem odzyskać ulgę wypłaconą pracownikom w gotówce w marcu. To oznacza, że przedsiębiorstwa te nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
