![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak wypełnić i sprostować świadectwo pracy
Katarzyna Piecyk, starsza specjalistka w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie
Czy w świadectwie pracy należy wykazywać nieobecności nieusprawiedliwione oraz usprawiedliwione, np. stawienie się do sądu w charakterze świadka, a jeżeli tak, to w którym punkcie?
Świadectwo pracy to dokument sformalizowany. Co należy w nim wpisać, określa rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (DzU nr 60, poz. 282 ze zm.). Wzór świadectwa pracy zamieszczony w tym rozporządzeniu zawiera instrukcję, w jaki sposób należy je wypełnić. Instrukcja ta jest fragmentem rozporządzenia, a więc powszechnie obowiązującym prawem. Przypominam, że dane zawarte w tym dokumencie mają służyć przede wszystkim kolejnemu pracodawcy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
