![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dbaj o warunki bhp, ale i o legalność zatrudnienia
Do działającego sezonowo przedsiębiorcy, podobnie jak do każdej innej firmy, zawitać może też inspektor pracy. Warto pamiętać, że od ubiegłego roku to inspekcja pracy sprawdza legalność zatrudnienia
– Kontrolę legalności zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej inspektor rozpoczyna od ustalenia liczby, tożsamości i charakteru pobytu osób przebywających na terenie kontrolowanej firmy – mówi Jarosław Cichoń z Departamentu Legalności Zatrudnienia Głównego Inspektoratu Pracy.
– W tym celu ma prawo ich legitymowania oraz zazwyczaj żąda od nich wypełnienia oświadczeń w sprawie legalności zatrudnienia lub prowadzenia innej działalności zarobkowej. W oświadczeniu takim dana osoba wskazuje, jaki jest charakter jej pobytu w firmie (czy w niej pracuje, czy np. jest tylko klientem). Jeśli wykonuje pracę na rzecz kontrolowanej firmy, to czy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
