![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Związkowe przywileje zostaną ograniczone
Niekonstytucyjne przepisy faworyzujące członków związków zawodowych muszą zniknąć z kilku ustaw. Być może trzeba będzie też zmienić regulacje kodeksu pracy
Trybunał Konstytucyjny uznał ostatnio za niekonstytucyjne przepisy o wyłanianiu składu rad pracowniczych w zakładach, w których działają reprezentatywne organizacje związkowe. Jednocześnie zobowiązał ustawodawcę, by w ciągu roku zmienił zakwestionowane rozwiązania w ustawie z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Wszystko wskazuje jednak na to, że na jednej ustawie się nie skończy.
Powielane przywileje
Członkostwo w Unii zobowiązało nasz kraj do wprowadzenia rozwiązań zwiększających udział załogi w oddziaływaniu na funkcjonowanie firmy i jej kształt. Dlatego w ustawach o europejskich radach zakładowych, o spółdzielni europejskiej czy o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego połączenia spółek znalazły się przepisy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
