![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik nie zapłaci daniny za szkolenie, jeśli skierowała go firma
W 2007 r. pracodawca zaproponował mi udział w szkoleniu (nie było więc obowiązkowe), zapewniając, że pokryje wszelkie koszty z nim związane, tj. samego szkolenia, dojazdu, wyżywienia, noclegu oraz egzaminu. W zamian za to podpisałem umowę, tzw. lojalkę, na trzy lata od daty uzyskania nowych kwalifikacji po zdanym egzaminie.
Kiedy doszło do zapłaty za egzamin (spółka zrobiła przelew), została zaliczona do mojego wynagrodzenia (na odcinku jest wyszczególniona jako pozycja dodatkowa), a następnie odprowadzono od niej podatek. Tak samo postąpiła księgowa, rozliczając pobraną zaliczkę na nocleg w hotelu na czas egzaminu. Pracodawca tłumaczył, iż w wyniku egzaminu (i wszelkich czynności z nim związanych, co dotyczy również noclegu) uzyskam nowe kwalifikacje, które pozwolą mi na świadczenie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
