![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef ma parwo donieść szefowi na nierzetelnego podwładnego
Firmy spierające się przed sądem z byłymi pracownikami znalazły nowy sposób na udowodnienie ich współpracy z konkurencją bez zgody przełożonego: proszą o pomoc innych pracodawców
Według GIODO jest to zgodne z prawem. Przedsiębiorcy proszą inne zakłady np. o udostępnienie dla celów dowodowych dokumentacji o wynagrodzeniu danego pracownika, powołując się na toczące się w sądzie postępowanie o niesłuszne zwolnienie z pracy. Zdaniem Michała Serzyńskiego, generalnego inspektora ochrony danych osobowych, taka metoda jest, co do zasady, dopuszczalna, choć każdy przypadek należy oceniać indywidualnie. Chodziło o byłego pracownika prokuratury rejonowej, który przed sądem dochodził od byłego szefa...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
