![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Linie papilarne zamiast karty zegarowej
Coraz więcej firm decyduje się na elektroniczną ewidencję czasu pracy. Do potwierdzania obecności na stanowisku wykorzystują odcisk palca albo skan tęczówki oka
Takie inwestycje dają pracodawcom oszczędności i dodatkowe korzyści, ale mogą być łatwo zablokowane przez załogę. Obowiązujące przepisy pozwalają pracownikom uniknąć przekazania szefowi odcisków palca lub innych danych biometrycznych do ewidencjonowania czasu pracy.
Czas to pieniądz
W olsztyńskim ratuszu trwa testowanie systemu pozwalającego ewidencjonować czas pracy na podstawie czytników rozpoznających indywidualne cechy. Od 100 pracowników pobrano odciski palców. Część z nich w liście przysłanym do naszej redakcji stwierdza, że padli ofiarą przestępstwa, bo pracodawca i firma sprzedająca system bezprawnie pobrali ich odciski.
– Testujemy nowy system. Chcemy mieć większą kontrolę, ponadto dużo łatwiej będzie prowadzić indywidualną ewidencję czasu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
