Terminowe umowy się sumują
Zatrudniam pracownika na czas określony. Pierwszą umowę zawarłem z nim w kwietniu 2004 r. na dwa lata. Kolejna była na dwa i pół roku. W listopadzie tego roku chciałbym podpisać z pracownikiem następną umowę o pracę na czas określony. Czy jednak nie powinna się ona przekształcić już w umowę na czas nieokreślony?
Nie. Kodeks pracy wskazuje wprawdzie, że trzecia umowa o pracę na czas określony zawarta przez pracodawcę z pracownikiem przekształca się z mocy prawa w umowę na czas nieokreślony. Warto jednak zwrócić...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta