![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlop nie powinien być karą
Straszenie kadrowych karami za tolerowanie zaległych urlopów najbardziej może się odbić na najofiarniejszych pracownikach. A nie o to przecież chodzi
Nowy rok, a dokładnie jego pierwszy kwartał, to tradycyjnie okres wywierania nacisku na kadrowych przez Państwową Inspekcję Pracy. Dochodzi do kontroli inspektorów PIP w firmach – mogą oni ukarać służby kadrowe grzywną za niewysłanie pracowników na zaległe urlopy. Inspektorzy cisną kadrowców, a ci kierowników, aby redukowali zaległości urlopowe. Bywa, że pracownik idzie na urlop przymusowo, chociaż w danym momencie wcale go nie potrzebuje.
Groźby inspektorów...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
