![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Członkowi zarządu można dać etat
Spółki kapitałowe mają kilka opcji zatrudnienia zarządców. Nie zmienia to faktu, że muszą ich jeszcze odpowiednio do pełnienia tej funkcji powołać
Zarząd jest obligatoryjnym organem funkcjonującym w spółkach kapitałowych. Ma on reprezentować i prowadzić sprawy spółki. Tym samym odgrywa kluczową rolę w jej działalności. Dlatego tak ważną kwestią jest dobór odpowiednich osób pełniących funkcje członków zarządu oraz właściwego ukształtowania umowy zawieranej z takimi osobami.
Będzie uchwała
Należy wskazać, iż członek zarządu pełni swoją funkcję w spółce na podstawie stosunku wewnątrzorganizacyjnego, który jest następstwem powołania go do sprawowania tej funkcji. Jeżeli postanowienia umowy lub statutu nie stanowią inaczej, to w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością członkowie zarządu powoływani są przez zgromadzenie wspólników. W spółce akcyjnej dokonuje tego rada nadzorcza.
Uwaga! Powołania według przepisów kodeksu spółek handlowych nie należy utożsamiać z powołaniem w rozumieniu przepisów kodeksu pracy. Sam fakt powołania danej osoby na członka zarządu uprawnia ją do pełnienia tej funkcji i tym samym reprezentowania spółki czy prowadzenia jej spraw. Nie ma obowiązku nawiązywania dodatkowego stosunku prawnego z członkiem zarządu. Powołanie na członka zarządu może nastąpić zarówno za, jak i bez wynagrodzenia. W praktyce najczęściej jednak obok faktu powołania na członka zarządu (a więc stosunku wewnątrzorganizacyjnego)...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
