![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Naczelnik wydziału w starostwie też podlega ocenie
Przynajmniej raz na dwa lata każdy urzędnik samorządowy musi zostać oceniony. Zasady przeprowadzania sprawdzianu umiejętności określa kierownik jednostki w regulaminie
Samorządowych urzędników, tych zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych, jak i zwykłych, należy oceniać. Czynności tych dokonuje bezpośredni przełożony pracownika w określonych terminach. Ocenę przeprowadza się nie rzadziej niż co dwa lata i nie częściej niż co sześć miesięcy.
Znajomość prawa i wykonywanie obowiązków
Przedmiotem oceny – zgodnie z treścią art. 27 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych – jest sposób wywiązywania się przez urzędnika z obowiązków, które wynikają z zakresu czynności na zajmowanym stanowisku oraz z przepisów ustawowych określonych w art. 24 i 25 ust. 1 omawianej ustawy.
Zgodnie z ich treścią do podstawowych obowiązków pracownika samorządowego należy przede wszystkim dbałość o wykonywanie zadań publicznych oraz o środki publiczne, z uwzględnieniem interesu publicznego oraz indywidualnych interesów obywateli. W...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
