![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Skarga do inspektora będzie anonimowa
02 kwietnia 2009 | Gazeta prawa i podatków | Sylwia Gortyńska
Ostatnio nieprawidłowo wypłacamy wynagrodzenie za pracę. Nieoficjalnie dowiedzieliśmy się, że kilku z pracowników chce o tym powiadomić inspekcję pracy. Czy jeśli faktycznie złożą skargę, to będziemy wiedzieć, którzy z nich to zrobili?
Nie.
Inspektor pracy jest zobowiązany do nieujawniania informacji, że kontrola przeprowadzana jest w następstwie skargi, chyba że zgłaszający skargę wyrazi na to pisemną zgodę. W przypadku zastrzeżeń co do postępowania inspektora pracy można złożyć skargę do okręgowego inspektora pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy.
Podstawa prawna:
– art. 44 ust. 3 ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (DzU nr 89, poz. 589 ze zm.)
