Nie pobieramy podatku od ekwiwalentu za pranie odzieży
Gdy ekwiwalent pieniężny za używanie przez pracowników własnej odzieży ochronnej i obuwia roboczego oraz ekwiwalent za pranie tej odzieży są wypłacane na podstawie kodeksu pracy, są zwolnione od podatku dochodowego
Wynika tak z interpretacji Izby Skarbowej w Poznaniu z 28 kwietnia 2008 r. (ILPB1/415-77/08-2/TW). Spółka pytała, czy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej oraz za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego, wypłacany osobom wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (w tym wypadku umowa-zlecenie), jest zwolniony z podatku dochodowego. Zdaniem spółki tak. Wynika to bowiem z art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Izba skarbowa przyznała jej rację.
Szef ma obowiązki...
Stwierdziła, że z art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o PIT rzeczywiście wynika, że wolne od podatku dochodowego są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw.
Zagadnienia dotyczące dostarczania pracownikom środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, a także...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta