50-latek w zakładzie pozwoli obniżyć koszty
Pracodawcy, którzy po 30 czerwca zatrudnią na podstawie umowy o pracę osoby po 50. roku życia, przez 12 miesięcy nie będą musieli opłacać za nie składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Tacy pracownicy jednak na co najmniej 30 dni przed zatrudnieniem, muszą posiadać status bezrobotnego. Skorzystanie z ulg jest możliwe dzięki zmianom w ustawie o promocji zatrudnienia i ustawie o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta