![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bez składek za bony towarowe ze środków funduszu socjalnego
Bony towarowe nadal stanowią jedną z najpopularniejszych form świadczeń pozapłacowych. Pracownicy lubią je dostawać. Czy od takich bonów należy odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne?
Odpowiada Anna Sadowska, główny kontroler w dziale usług kadrowo-płacowych w firmie Mazars
Istotną kwestią w oskładkowaniu bonów towarowych jest źródło ich finansowania. Jeśli są kupione ze środków obrotowych firmy, to wartość bonów stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
Jeśli natomiast bony są opłacane ze środków funduszu socjalnego, związkowego lub funduszu stworzonego na cele socjalno-bytowe, wówczas ich wartość jest wyłączona z podstawy składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
W przypadku finansowania bonów towarowych ze środków funduszu socjalnego warunkiem zwolnienia ze składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne jest to, aby bony stanowiły formę pomocy socjalnej (zgodnie z regulaminem funduszu socjalnego) i przy przyznawaniu ich pracownikom pracodawca brał pod uwagę ich sytuację życiową, rodzinną i materialną. Sprzeczne z przepisami ustawy o zakładowym funduszu socjalnym jest przyznanie wszystkim pracownikom bonów o jednakowej wysokości, dlatego ich wartość należy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
