![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wypadkowe pod nowym tytułem
Zniknie przepis zobowiązujący pracodawcę do przechowywania protokołu powypadkowego przez dziesięć lat
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt rozporządzenia w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.
Zastąpi ono rozporządzenie Rady Ministrów z 28 lipca 1998 r.
Nowa regulacja jest tylko trochę inna. Zniknie przepis zobowiązujący pracodawcę do przechowywania protokołu powypadkowego wraz z pozostałą dokumentacją powypadkową przez dziesięć lat. Nakaz ten znajdzie się w art. 234 § 31 kodeksu pracy (tak wynika z wchodzącej w życie 3 lipca ustawy z 22 maja 2009 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw).
Dla pracodawców i pracowników wydanie nowego rozporządzenia nie oznacza więc zmiany procedury postępowania, gdy dojdzie do wypadku przy pracy. Nadal trzeba zabezpieczyć jego miejsce, powołać zespół powypadkowy i sporządzić protokół.
Resort uzasadnia wydanie nowego rozporządzenia zmianą treści upoważnienia ustawowego zawartego w art. 237 § 1 k.p. Ma wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia.
