![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Stosowany system przesądza o tym, kiedy powstaną nadliczbówki
Pracownik pracuje od wtorku do soboty. Zatem jest zachowany pięciodniowy tydzień pracy. Czy jeżeli np. w piątek przyjdzie na dziesięć godzin, a w sobotę na sześć, należy uznać, że w piątek wykonywał pracę w nadgodzinach?
To zależy od przyjętego u pracodawcy systemu czasu pracy. Ustala się je, tak samo jak rozkłady czasu pracy i przyjęte okresy rozliczeniowe, w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy. Pracodawca, który nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do posiadania regulaminu pracy (zatrudnia mniej niż 20 pracowników), określa je w obwieszczeniu (art. 150...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
