Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Emeryturę w Polsce może dostać ten, kto pracował w Chicago

20 lipca 2009 | Gazeta prawa i podatków | Sylwia Gortyńska

Przy ustalaniu prawa do emerytury czy renty ZUS uwzględnia także zagraniczne okresy ubezpieczenia i zamieszkania poza granicami kraju. Dotyczy to stażu nie tylko w Unii Europejskiej, ale i np. w Stanach Zjednoczonych

Chęć uzyskiwania lepszych zarobków powoduje, że szukamy pracy nie tylko w Polsce, ale i za granicą. Generalnie najbliżej i najłatwiej znaleźć zatrudnienie w jednym z państw członkowskich Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii. Staż pracy tam zdobyty może mieć wpływ na wysokość świadczenia, o które ubezpieczony będzie się ubiegał w Polsce. Podobnie będzie, gdy praca była wykonywana w kraju, z którym Polska ma podpisaną stosowną umowę o zabezpieczeniu społecznym. A taka łączy RP np. ze Stanami Zjednoczonymi. Obowiązuje od 1 marca 2009 r.

Pieniądze z USA

Umowa ta reguluje sposób ustalania prawa i obliczania wysokości emerytur i rent w odniesieniu do osób, które pracowały, a zatem podlegały ubezpieczeniom społecznym w obu państwach, czyli Polsce i USA. Ma zastosowanie do świadczeń realizowanych przez ZUS w ramach ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego finansowanych z FUS. Dotyczy także emerytur. Obejmuje również renty z tytułu niezdolności do pracy dotyczącej...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8374

Spis treści
Zamów abonament