![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak rozliczyć świadczenia dla pracownika
Ekspertka odpowiada na pytania o obowiązki firmy związane z rozliczeniem wynagrodzenia i różnych świadczeń przysługujących zatrudnionym
Odpowiada Dominika Dragan-Berestecka, doradca podatkowy w kancelarii Ożóg i Wspólnicy
Zwrócone składki to przychód
W 2001 r. rozwiązaliśmy umowę z pracownikiem. W tym roku na podstawie pisma Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zostały temu pracownikowi zwrócone nadpłacone składki. Gdzie w PIT-11 wykazać zwrot tych składek, czy w tzw. innych źródłach, czy też w należnościach ze stosunku pracy?
Prawidłowe jest to drugie rozwiązanie.
Zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy o PIT przychodami są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Kwota zwróconych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest przychodem zatrudnionego ze stosunku pracy. Przychód ten należy opodatkować w miesiącu, w którym nastąpił faktyczny zwrot składek.
Stanowisko takie potwierdzają również organy podatkowe. Przykładowo w piśmie Pierwszego Urzędu Skarbowego w Radomiu z 16 marca 2004 r. (US-24/2170/415/4/2004) czytamy: „kwota nadpłaconych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, sfinansowana przez pracownika, zwrócona przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych za pośrednictwem pracodawcy (płatnika składek), stanowi de facto przychód ze stosunku pracy. Stąd też kwotę zwróconych składek – bez względu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
