Kadrowa w błocie, szef na ringu

źródło: Rzeczpospolita

Podczas imprez integracyjnych zespół lepiej się poznaje, a szefowie mogą dostrzec dodatkowe umiejętności i cechy podwładnych (fot: Everal Hotline)

Mimo kryzysu firmy organizujące imprezy integracyjne na brak zleceń nie narzekają, choć przyznają, że budżety na takie imprezy są mniejsze niż rok temu

– Zauważyłeś, że ostatnio ludzie w firmie wydają się: przemęczeni, zestresowani, pesymistycznie nastawieni, niechętnie komunikujący sukcesy, niedostatecznie zmotywowani, oporni na zmiany, słabo współpracujący? Nie martw się! Jest nadzieja! Zorganizujemy dla waszego zespołu niebanalny wyjazd integracyjny, grę scenariuszową z elementami team-building lub szkolenie z komunikacji – tak reklamuje swoje usługi warszawska firma Fun Hunters.

– Mimo kryzysu firmy nadal zlecają nam organizowanie imprez, ale teraz wybierają tańsze opcje. Poza tym rzadziej zdarzają się wyjazdy za granicę – mówi Daniel Cysorz z Fun Hunters. Dodaje, że ich klienci decydują się głównie na imprezy na Warmii i Mazurach, np. w okolicach Olsztyna i Mrągowa.

Fun Hunters ma autorskie scenariusze imprez integracyjnych. – Knujemy intrygi albo wkręcamy pracowników – opowiada Daniel Cysorz. I podaje przykłady: w jednej firmie przedstawiono pracownikom, że wezmą udział w szkoleniu ze znanym profesorem. Na miejscu się okazało, że budynek oblega policja, bo ktoś zaatakował naukowca. Oczywiście wszyscy są podejrzani i każdy stara się rozwikłać zagadkę.

Inną rozrywką, jaką podczas imprez integracyjnych warszawska firma proponuje swoim klientom, jest zabawa w piratów. Gra odbywa się na wodzie i w kilku stanicach wodnych, gdzie na załogi czekają różne zadania. Do dyspozycji są łodzie żaglowe ze sternikami, mapy...