![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Tymczasowe aresztowanie szybciej zakończy angaż
To, jak długo trwają zobowiązania stron stosunku pracy, z reguły zależy od ich woli i ustaleń. Czasem jednak stosunek pracy wygasa z mocy prawa
Takie wygaśnięcie oznacza ustanie stosunku pracy w wyniku zdarzenia, z którym przepisy prawa pracy łączą taki właśnie skutek. Nie ma wtedy potrzeby dodatkowego składania oświadczeń woli przez strony stosunku pracy.
W razie śmierci
Stosunek pracy przede wszystkim wygasa z powodu śmierci pracownika. Tak wynika z art. 631 § 1 kodeksu pracy. Podpisując umowę o pracę, podwładny zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy.
W przypadku śmierci osobiste świadczenie nie jest już w ogóle możliwe. Dlatego z dniem śmierci stosunek...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
