Rynek tworzy nowe zawody
Resort pracy doliczył się 564 nowych specjalności
Przygotowano projekt nowego rozporządzenia w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania.
Jest ona systematycznie nowelizowana w celu dostosowania jej do zmian zachodzących na krajowym i europejskim rynku pracy. Ostatnia nowelizacja nastąpiła 1 czerwca 2007 r. Klasyfikacja z 2007 r. obejmuje 1770 zawodów i specjalności. W porównaniu z poprzednią wersją nowelizacja wprowadza 564 zawody i specjalności niemające dotychczas odpowiedników.
Klasyfikacja jest urzędowym dokumentem zawierającym uporządkowane i ujednolicone nazewnictwo zawodów i specjalności występujących na rynku pracy, wykorzystywanym w statystyce zatrudnienia, pośrednictwie pracy oraz poradnictwie zawodowym. Umożliwia prowadzenie analiz rynku pracy, a także ich łączenie z systemem edukacyjnym dające podstawę do długofalowego planowania kształcenia.