![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pakiety medyczne dla pracowników podlegają PIT
Przyznany pracownikowi pakiet medyczny jest jego przychodem, niezależnie od tego, czy pracownik faktycznie z niego korzystał
Tak orzekł WSA we Wrocławiu 3 września 2010 r. (I SA/ Wr 723/10).
Spółka wykupuje dla swoich pracowników pakiety medyczne, które dają możliwość korzystania z usług medycznych bez posiadania skierowania. Mają one formę abonamentu i spółka uiszcza z tego tytułu zryczałtowaną kwotę.
Pakiety nie obejmują obowiązkowych świadczeń medycznych wynikających z przepisów kodeksu pracy. Spółka wystąpiła do organu podatkowego z pytaniem, czy wykup pakietów rodzi obowiązek pobrania zaliczki na PIT.
Jej zdaniem nie. Wskazała na art. 11 ust. 1 ustawy o PIT, zgodnie z którym za przychód uznaje się otrzymane lub pozostawione do dyspozycji pracownika pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
