![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie tylko maszyny i technologie decydują o przewadze firmy
Inwestycje w szkolenia i kursy poprawią wydajność pracy i zwiększą zaangażowanie pracowników. Czasowo zatrudniony profesor pomoże w prowadzeniu badań
Dotacje unijne dla firm finansują zarówno twarde inwestycje w infrastrukturę, prowadzenie badań, wdrażanie nowych produktów lub usług, jak i projekty miękkie związane z podnoszeniem kwalifikacji pracowników lub czasowym zatrudnieniem.
Chociaż te pierwsze są może efektowniejsze (łatwo pokazać i pochwalić się nową halą produkcyjną lub linią technologiczną), to wcale nie muszą dawać stałej przewagi nad konkurencją. Tę będzie zapewniać stałe i równomierne rozwijanie przedsiębiorstwa na wszystkich płaszczyznach.
Z jednej strony inwestycje w nowe maszyny i urządzenia mogą okazać się niezbędne (szczególnie dla firm produkcyjnych), z drugiej konieczny jest rozwój własnych badań, modyfikacji, nowych rozwiązań, czyli stałe wprowadzanie innowacji. Do tego trzeba mieć ludzi, którzy są elastyczni, zgłaszają własne pomysły i są otwarci na nowe idee innych.
Stworzenie takiego zespołu wcale nie jest prostym zadaniem. Warto więc pamiętać, że przynajmniej pod względem finansowym mogą w tym pomóc unijne dotacje. W szczególności wsparciu projektów związanych właśnie z rozwojem szeroko rozumianego kapitału ludzkiego poświęcony jest program o takiej nazwie, czyli „Kapitał ludzki”.
To z niego firmy mogą otrzymać pieniądze na sfinansowanie szkoleń dla swoich pracowników, a także skorzystać z subsydiowanego zatrudnienia, w tym zatrudnienia tzw....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
