![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Fiskus nie chce daniny od kart
Firma, która funduje załodze bony towarowe, musi je opodatkować. Inaczej jest z kartami przedpłaconymi
Lepiej dać pracownikowi na święta paczkę ze smakołykami albo gotówkę niż bon do supermarketu – o tym wie już chyba każdy pracodawca. Ustawa o PIT zwalnia bowiem z podatku tylko świadczenia rzeczowe i pieniężne. Czy do tych ostatnich można zaliczyć coraz popularniejsze karty przedpłacone? Organy podatkowe się zgadzają.
Przypomnijmy, że zwolnione z PIT są świadczenia sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Limit zwolnienia wynosi 380 zł rocznie. Jeśli dofinansowanie z funduszu jest zgodne z jego regulaminem i mieści się w zakresie działalności socjalnej, pracodawca nie musi doliczać wartości świadczenia do wynagrodzenia pracownika ani potrącać od niego zaliczek.
Art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT wyłącza jednak ze zwolnienia bony,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
