![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niedozwolone kryteria
W orzecznictwie Sądu Najwyższego znajdujemy wiele ciekawych wyroków, w których uznano, że doszło do dyskryminacji.
Sprzeczne odczucia
W jednej ze spraw powódka zarzucała pracodawcy, że ze względu na fakt odbywania aplikacji radcowskiej była gorzej traktowana w zakresie awansowania, wynagradzania oraz dostępu do szkoleń. Pracodawca utrzymywał jednak, że była traktowana korzystniej, gdyż otrzymywała dodatkowe zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w obowiązkowych zajęciach aplikacyjnych i z płatnego urlopu szkoleniowego. W wyroku z 14 stycznia 2013 r. (I PK 164/12) Sąd Najwyższy przyjął, że odbywanie aplikacji radcowskiej było ściśle związane z osobą powódki, a nie z wykonywaną przez nią pracą. Z tego względu może być ono potraktowane jako zabronione kryterium...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
