Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Preferencje nie przekładają się na wzrost zatrudnienia

10 grudnia 2013 | Administracja

Niepełnosprawni | Prawie w każdym naborze 
do służby cywilnej pierwszeństwo mają 
osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, ale urzędy ich nie zatrudniają.

Na wszystkie aktualne oferty pracy (181) w służbie cywilnej dla osób z wyższym wykształceniem tylko 23 nie przewidują pierwszeństwa dla niepełnosprawnych. Od dwóch lat, gdy weszła w życie nowelizacja ustawy o służbie cywilnej – jeżeli wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w urzędzie jest niższy niż 6 proc., przysługuje im pierwszeństwo w zatrudnieniu. Preferencja działa, gdy znajdą się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania (lub dwóch w przypadku wyższych stanowisk). Dlatego w ogłoszeniach o naborze zamieszczana jest informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia oferty pracy wskaźnik ten był niższy, wyższy czy równy 6...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9711

Wydanie: 9711

Spis treści
Zamów abonament

Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Jeżeli nie zmienisz ustawień, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce prywatności.

Zamknij