Preferencje nie przekładają się na wzrost zatrudnienia
Niepełnosprawni | Prawie w każdym naborze do służby cywilnej pierwszeństwo mają osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, ale urzędy ich nie zatrudniają.
Na wszystkie aktualne oferty pracy (181) w służbie cywilnej dla osób z wyższym wykształceniem tylko 23 nie przewidują pierwszeństwa dla niepełnosprawnych. Od dwóch lat, gdy weszła w życie nowelizacja ustawy o służbie cywilnej – jeżeli wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w urzędzie jest niższy niż 6 proc., przysługuje im pierwszeństwo w zatrudnieniu. Preferencja działa, gdy znajdą się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania (lub dwóch w przypadku wyższych stanowisk). Dlatego w ogłoszeniach o naborze zamieszczana jest informacja, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia oferty pracy wskaźnik ten był niższy, wyższy czy równy 6...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)