![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kilka godzin na wizytę u lekarza i w urzędzie
Odpracowanie przez podwładnych wyjść osobistych nie stanowi już pracy w nadgodzinach. To także skutek obowiązującej od 23 sierpnia 2013 r. zmiany kodeksu pracy.
Co to są wyjścia osobiste? To najczęściej zaplanowana wizyta lekarska, którą trzeba odbyć w godzinach pracy. Bywa także, że pracownik musi pójść do urzędu, aby załatwić sprawę prywatną lub ma inne pilne potrzeby osobiste. Wiąże się to z koniecznością przerwania pracy lub późniejszego jej rozpoczęcia.
Na wniosek
Zgodnie z wprowadzonym w nowelizacji art. 151 § 21 k.p. czas odpracowania zwolnienia od pracy, udzielonego pracownikowi, na jego pisemny wniosek, w celu załatwienia spraw osobistych, nie stanowi już pracy w godzinach nadliczbowych. Takie odpracowanie nie może jednak naruszać prawa do 11-godzinnego odpoczynku dobowego oraz tygodniowego. Liczba...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
