Mimo przestoju pensje muszą być
Firma, która ma problem z zamówieniami, może objąć załogę przestojem ekonomicznym. Za ten okres każdemu wypłaca miesięczną minimalną stawkę, z czego ponad 1 tys. zł pracodawcy odda państwo.
Jeśli przedsiębiorca nie jest w stanie dostarczać zatrudnionym pracy (brakuje zamówień, nie dojechały towary, czasowo zawiedli klienci), ma prawo sięgnąć po rozwiązanie pozwalające mu przetrwać trudności, czyli zarządzić przestój ekonomiczny. Zwalnia wówczas osoby pozostające w gotowości do pracy z obowiązku jej świadczenia z przyczyn niedotyczących pracowników maksymalnie na 6 miesięcy (art. 2 pkt 1 ustawy antykryzysowej).
Za bezczynność...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta