Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Pula 26 nowych tygodni rodzicielskiej pauzy

20 grudnia 2013 | Vademecum kadry i płace | Anna Abramowska

Na takie wolne rodzic może się zdecydować tylko 
po wybraniu pełnego wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego.

Urlop rodzicielski to nowe, fakultatywne uprawnienie pracownicze, wprowadzone nowelizacją kodeksu z maja 2013 r., która obowiązuje od 17 czerwca 2013 r. Każdy pracownik, bez względu na rodzaj pracowniczego angażu (umowa terminowa czy bezterminowa), który ma zamiar wykorzystać dodatkowy urlop macierzyński w całości będzie mógł bezpośrednio po jego zakończeniu wybrać urlop rodzicielski. Wymiar tego wolnego jest jeden – taki sam dla wszystkich pracowników i wynosi 26 tygodni niezależnie od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie.

Urlop rodzicielski jest trzecim, po podstawowym i dodatkowym urlopie macierzyńskim, płatnym...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9720

Wydanie: 9720

Spis treści

Biznes Trendy

Media planet

Zamów abonament