![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Obniżka etatu bez wypowiedzenia zmieniającego
Jeśli firma ma mniej zamówień lub nie jest w stanie płacić pensji, może zmniejszyć wymiar czasu pracy i starać się o dotację z FGŚP.
Rozmiar zatrudnienia, jednak najwyżej do połówki etatu, pracodawcy wolno ograniczyć z przyczyn niedotyczących załogi na maksymalnie 6 miesięcy podczas 12 miesięcy od dnia podpisania umowy o wypłatę świadczeń z FGŚP. I to bez stosowania wypowiedzenia zmieniającego. Podwładnym należy się wówczas świadczenie z FGŚP i okrojone odpowiednio pobory – łącznie nie mniej niż minimalne wynagrodzenie miesięcznie.
Konkretnie za czas obniżenia wymiaru czasu pracy z powodów niedotyczących pracownika przysługują:...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
