![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wyłudzony zasiłek do zwrotu
Pracodawca, który ma wątpliwości co do autentyczności zwolnienia lekarskiego lub choroby podwładnego, może skorzystać z różnych trybów przeprowadzania kontroli. Jeśli okoliczności przesądzające o braku prawa do świadczenia wyjdą na jaw po jego wypłacie, ubezpieczony ma obowiązek oddać te kwoty w stawce brutto.
Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie. Podejrzewamy jednak, że zaświadczenie jest lewe, wzięte po to, aby w tym czasie dorobić. Czy ZUS może go skontrolować w domu i sprawdzić, czy rzeczywiście jest chory, mimo że za czas orzeczonej niezdolności ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, a nie zasiłku?
Nie.
Tzw. domową kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich w małych zakładach pracy (chodzi o pracodawców zgłaszających do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 osób) przeprowadzają upoważnieni pracownicy ZUS (będącego płatnikiem zasiłków dla tych pracowników). Jednak znaczenie ma tu rodzaj przysługującego świadczenia w okresie niezdolności do pracy. ZUS nie ma uprawnień do przeprowadzania kontroli wykorzystywania zwolnienia lekarskiego, gdy podwładny ma prawo do wynagrodzenia chorobowego. W tym zakresie „mały" pracodawca powinien radzić sobie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
