![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Za młodego 1513,50 zł premii dla szefa
POMOC | Do pracodawców mogą już zgłaszać się bezrobotni, którzy po okazaniu bonu stażowego będą zabiegać o nabycie praktycznych umiejętności w tej firmie.
27 maja 2014 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 14 marca 2014 r. (DzU z 2014 r., poz. 598, dalej ustawa o promocji zatrudnienia), która wprowadziła nowy instrument, jakim jest bon stażowy. Przyjmując na tej podstawie bezrobotnego, firma deklaruje, że zatrudni go po stażu. Jeżeli wykona zobowiązanie, otrzyma 1513,50 zł premii. Do umów między starostą a pracodawcą związanych ze stażem stosuje się odpowiednio zasady sprzed nowelizacji.
Szuka poszukujący
Na wniosek bezrobotnego do 30. roku życia starosta może przyznać bon stażowy (art. 66 l ustawy o promocji zatrudnienia). Robi to na podstawie indywidualnego planu działania >patrz ramka. Bon gwarantuje skierowanie do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego na sześć miesięcy, jeśli ten zobowiąże się go zatrudnić później przez kolejnych sześć miesięcy.
Według przepisów bezrobotny powinien...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
