Obowiązkowo lub dobrowolnie
ZUS. Składki, jakie płacimy do ZUS, mają nam zapewnić nie tylko emeryturę czy rentę, ale też inne świadczenia.
Ubezpieczenia społeczne dzielą się na obowiązkowe i dobrowolne. Pracownicy obowiązkowo podlegają ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu. Ten, kto prowadzi działalność gospodarczą lub jest zatrudniony tylko na podstawie umowy-zlecenia, obowiązkowo odprotwadza składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe i wypadkowe, natomiast chorobowe jest dla niego dobrowolne. Co to oznacza? Jeśli nie płacimy składek na ubezpieczenie chorobowe, nie mamy prawa do zasiłku chorobowego, a kobiety do zasiłku macierzyńskiego po urodzeniu dziecka.
Są też sytuacje, gdy w ogóle nie musimy płacić składek, ale też nie możemy liczyć na żadne świadczenia. Tak jest...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)