Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Obowiązkowo lub dobrowolnie

10 lipca 2014 | Moje Pieniądze

ZUS. Składki, jakie płacimy 
do ZUS, mają nam zapewnić nie tylko emeryturę czy rentę, ale też inne świadczenia.

Ubezpieczenia społeczne dzielą się na obowiązkowe i dobrowolne. Pracownicy obowiązkowo podlegają ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu. Ten, kto prowadzi działalność gospodarczą lub jest zatrudniony tylko na podstawie umowy-zlecenia, obowiązkowo odprotwadza składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe i wypadkowe, natomiast chorobowe jest dla niego dobrowolne. Co to oznacza? Jeśli nie płacimy składek na ubezpieczenie chorobowe, nie mamy prawa do zasiłku chorobowego, a kobiety do zasiłku macierzyńskiego po urodzeniu dziecka.

Są też sytuacje, gdy w ogóle nie musimy płacić składek, ale też nie możemy liczyć na żadne świadczenia. Tak jest...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9885

Wydanie: 9885

Spis treści
Zamów abonament

Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Jeżeli nie zmienisz ustawień, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce prywatności.

Zamknij