Wynagrodzenie wspólnika pod ochroną
Nie można, powołując się na przepisy prawa upadłościowego, żądać uznania za bezskuteczną umowy o pracę zawartej między spółką i jej udziałowcem.
Syndyk masy upadłościowej spółki A. w Krakowie wytoczył powództwo przeciwko jej pracownicy o zapłatę ponad 15 tys. zł. Kwota ta stanowiła różnicę między wynagrodzeniem, które pozwana otrzymała w związku z zatrudnieniem na umowę o pracę zawartą w 2001 r., a 6 tys. zł, które pracownica pobierała na podstawie podpisanego w grudniu 2008 r. aneksu do jej umowy o pracę.
Wyjaśnić trzeba ponadto, że pozwana była nie tylko pracownicą likwidowanej spółki, ale także jej współwłaścicielką...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)