Opcje na akcje sposobem na wyższe zarobki kadry kierowniczej

OPTYMALIZACJA | Kwota uzyskana ze zbycia papierów wartościowych jest przychodem z kapitałów pieniężnych. Jest ona korzystniej opodatkowana 
niż wynagrodzenie z umowy o pracę albo kontraktu menedżerskiego.

Rafał Lewandowski

Zdaniem wielu przedsiębiorców największą przeszkodą w działalności gospodarczej są bardzo wysokie koszty pracy. Są one szczególnie odczuwalne przy wypłacie wynagrodzeń na rzecz dobrze zarabiających osób piastujących w przedsiębiorstwach wysokie stanowiska kierownicze. Nie bez znaczenia wydaje się też to, że opodatkowanie osób zatrudnionych na umowę o pracę lub będących na kontraktach menedżerskich jest faktycznie znacznie wyższe niż tych, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą.

Według skali albo liniowo

Dochody uzyskiwane zarówno przez pracowników, jak i przez osoby, które wiąże kontrakt menedżerski, podlegają opodatkowaniu na zasadach ogólnych, według skali podatkowej. Osoby te płacą rocznie 18 proc. podatku od kwoty wynoszącej do 85 528 zł oraz 32 proc. po jej przekroczeniu (art. 27 ustawy o PIT).

Dla porównania, osoba prowadząca działalność gospodarczą ma możliwość opodatkowywania swoich dochodów bez względu na ich wysokość podatkiem liniowym, wynoszącym 19 proc. (art. 30c ust. 1 ustawy o PIT).  Nawet w sytuacji, gdy menedżer lub osoba pracująca na etacie założy własną firmę, której przedmiotem będzie zarządzanie przedsiębiorstwem, nie będzie miał prawa do opodatkowywania swoich dochodów podatkiem liniowym. Ustawodawca stwierdził bowiem, że zarządzanie...