![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ustalone ograniczenia nie przeszkodzą w podjęciu pracy
DOKUMENTY | Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności nie przesądza o niezdolności do aktywności zarobkowej.
Osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności mają znaczne trudności w znalezieniu posady. Tymczasem wydanie tego dokumentu nie musi kolidować z możliwością wykonywania powierzonej pracy na najwyższym poziomie, w sposób nie odbiegający od pracy osób cieszących się pełnym zdrowiem.
Stopnie niepełnosprawności określa ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm., dalej ustawa o rehabilitacji).
Pojęcia nietożsame
Ustawodawca dopuszcza, że osoby o umiarkowanym, a nawet znacznym stopniu niepełnosprawności mogą podjąć pracę, choć oczywiście nie każdą. Jest to możliwe nie tylko u pracodawcy mającego status zakładu pracy chronionej, ale i u zwykłych pracodawców. Warunek – ci ostatni muszą przystosować stanowiska pracy do potrzeb niepełnosprawnego lub zatrudnić go w formie telepracy.
Pojęcie niezdolności do pracy ma charakter węższy i wskazuje je ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. DzU...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
