Składki na wychowawczym z nowymi ograniczeniami

W przyszłym roku zmienią się granice podstaw do naliczenia składek za rodzica na wychowawczym. Nowe limity należy uwzględnić dopiero w rozliczeniach w lutym. Wobec grudniowych opłat zastosowanie mają tegoroczne wskaźniki.

Za pracownika na urlopie wychowawczym pracodawca nie odprowadza do ZUS ani złotówki. Wszystkie daniny zasilające konto emerytalno-rentowe finansuje budżet państwa. Zakład ma za to mnóstwo papierkowej roboty. Czasem wynikają z tego wątpliwości związane z poprawnym ustaleniem, czy dana osoba w ogóle z wychowawczego podlega ubezpieczeniom, a jeśli tak, to jaką składkową podstawę należy za nią wykazać.

Nowe kody, stare druki

Osoba na urlopie wychowawczym to odrębny od pracowniczego tytuł do ubezpieczeń społecznych. Każdy pracodawca, który udzielił swojemu podwładnemu takiej rodzicielskiej pauzy, musi go rozliczać w ZUS właśnie z tego nowego tytułu. Nie oznacza to jednak, że ma wcześniej wyrejestrować etatowca z pracowniczego tytułu.

Gdy podwładny idzie na wychowawczy, płatnik nie składa za niego zgłoszenia ZUS ZUA, a po zakończeniu wolnego nie wypełnia wyrejestrowania na ZUS ZWUA. Za zgłoszenie do ubezpieczeń rodzica służy wykazanie ubezpieczonego w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczeń 12 11 xx.

Płatnik za osobę, której udzielił urlopu, musi też składać raport ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczeń 01 10 xx. Wykazuje tam okres urlopu i kod świadczenia/przerwy 121 (urlop wychowawczy). Ten raport składa także wtedy, gdy pracownik z urlopu wychowawczego nie spełnia warunków do podlegania ubezpieczeniom i nie jest za niego...