![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Prawo do sądu od pierwszego dnia na etacie
Piotr Lewandowski | Różnicowanie uprawnień zatrudnionych na jednej umowie o pracę jest niebezpieczne – mówi szef Instytutu Badań Strukturalnych.
Rz: Już rok temu kierowany przez pana Instytut Badań Strukturalnych zaproponował wprowadzenie w Polsce jednej umowy o pracę jako remedium na nadużywanie umów cywilnoprawnych. Skąd ten pomysł?
Piotr Lewandowski: Pomysł został przez nas podpatrzony na Zachodzie. Francja, Hiszpania czy Włochy od lat zmagają się z tzw. dualizmem na rynku pracy, związanym z różnymi uprawnieniami pracowników w zależności od rodzaju umowy, na jakiej są zatrudniani. Na razie jedynie Włosi w marcu tego roku wprowadzili takie rozwiązania w życie.Co ciekawe, tylko w Polsce ten problem dotyczy kontraktów cywilnych.
Jak pan ocenia propozycję przedstawioną przez Platformę Obywatelską w ostatni...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
