W zatrudnieniu przez 24 miesiące

źródło: Rzeczpospolita

TABELA 4. Najważniejsze cechy nowego dofinansowania

Nowa forma refundacji nie obejmuje – tak jak zresztą generalnie inne rodzaje wsparcia – świadczenia przez bezrobotnego usług na podstawie umów cywilnoprawnych.

Zatrudnienie, które umożliwia uzyskiwania tego wsparcia, w praktyce oznaczać będzie konieczność zawarcia umowy o pracę. Z ustawowego pojęcia zatrudnienia trzeba tu wyłączyć umowę o pracę nakładczą oraz stosunek służbowy.

Przedstawiciele resortu pracy wyraźnie podkreślają, że stosowane przez urzędy pracy nowe regulacje mają pomagać w rezygnacji z umów cywilnoprawnych na rzecz pracowniczej formy świadczenia pracy >patrz tabela 4.

To pomoc de minimis

Zabiegający o pomoc muszą też spełnić inne wymagania. Nowa refundacja na bezrobotnego udzielana będzie zgodnie z warunkami udzielania pomocy de minimis.

W myśl art. 37 ust. 1 i 2 ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tekst jedn. DzU z 2007 r. nr 59, poz. 404 ze zm.) ubiegający się o pomoc de minimis z wnioskiem o to musi przedstawić udzielającemu wsparcia:

1) wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym czasie,

2) informacje niezbędne do udzielenia pomocy de minimis dotyczące w szczególności wnioskodawcy i prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz wielkości i przeznaczenia pomocy publicznej otrzymanej w...