Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Wystarczy wiarygodnie uzasadnić nieobecność

17 grudnia 2015 | Praca i ZUS | Anna Ryl

Bezrobotny tylko powiadamia urząd pracy 
o tym, dlaczego nie stawił się w nim 
w określonym dniu. Nie musi tego 
w żaden sposób dokumentować.

Bezrobotny ma obowiązek zgłaszać się do powiatowego urzędu pracy w wyznaczonym przez niego terminie, aby przyjąć propozycję odpowiedniej pracy czy innej proponowanej formy pomocy. Pojawia się tam także po to, aby potwierdzić gotowość do podjęcia pracy. Stanowi o tym art. 33 ust. 3 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dalej ustawa o promocji zatrudnienia).

Jakie powody

Osobę, która nie przybyła do urzędu pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomiła go w ciągu siedmiu dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa, starosta pozbawia statusu bezrobotnego (art. 33 ust. 4 pkt 4 ustawy o promocji zatrudnienia). To niestawiennictwo usprawiedliwiają okoliczności natury...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10323

Wydanie: 10323

Spis treści

Publicystyka, Opinie

Zamów abonament